為有效促進鹽城地區銀行外匯業務和跨境人民幣業務的健康發展，滿足國家宏觀審慎管理政策要求，維護外匯業務和跨境人民幣業務市場秩序，促進公平競爭，今年以來，鹽城中心支局多措并舉 ，深入推進外匯銀行自律機制建設。

一、完善組織架構，健全規章制度。一是會商自律機制秘書長，推動召開2018年自律機制成員會議，吸收新準入的新韓銀行等4家外匯銀行加入自律機制，目前全市所有開辦外匯業務的23家銀行都成為自律機制成員。二是選舉出核心成員和基礎成員。2018年4月，召開第2屆鹽城自律機制成員會議，選舉出工行等5家銀行為自律機制核心成員，其他18家銀行為基礎成員，并分別明確各自成員權利和義務。三是研究出臺《鹽城地區銀行外匯業務和跨境人民幣業務自律工作機制》和《鹽城地區銀行外匯業務和跨境人民幣業務工作準則》。

二、加強自律宣傳，提升自律意識。一是通過鹽阜大眾報等媒體對自律機制成立的積極意義和外匯局的工作要求進行了專題報道，著力提升自律機制的知名度。二是發動各成員單位通過轄內網點電子顯示屏等開展專題宣傳。三是建立自律機制微信群，對自律機制工作動態、外匯新政策和管理要求及時進行發布，提升展業規范的傳導效率。

三、編發自律簡報，促進業務交流。一是及時轉發江蘇自律機制編發的自律簡報，由各單位組織轄內機構進行學習，準確把握外匯監管導向和重點關注業務。二是自主編發自律簡報，加強政策宣傳，進行風險提示，傳達外匯管理要求等。三是開展自律機制業務調研。及時將有關調研成果上報并在《中國貨幣市場》等雜志公開發表，進一步提升我市自律工作的知名度。

四、制定工作方案，組織考核評估。一是秘書長單位每年年初制定工作方案，明確當年工作重點。二是舉辦業務培訓，以各項展業規范為基礎，形成練習題庫，組織展業規范專題競賽。三是開展考核評估。從內控制度建設與實施、自律工作要求執行、盡職審查實施及配合監管部門開展工作等方面，制定相應的評分標準，組成專門小組對各銀行進行評估，評估結果報外匯局作為考核評價和開展檢查的依據。